Voor de beste ervaring schakelt u JavaScript in en gebruikt u een moderne browser!
Je gebruikt een niet-ondersteunde browser. Deze site kan er anders uitzien dan je verwacht.
De trein die niet rijdt? Vuilnis die niet wordt opgehaald? Vooruit, wat salaris erbij en het probleem is opgelost. Het werk neerleggen, in plaats van polderen, is dat reëel in deze tijd? Onze experts in arbeidsrecht reageren in de media op het effect en op de gevolgen van staken.
Fotograaf: UvA, Lisa Maier

Buschauffeurs, zorgmedewerkers en ambtenaren: in veel sectoren wordt volop gestaakt voor een hoger loon. De vakbonden eisen een loonstijging van 10 procent of meer. Sommige werkgevers vinden dat te gortig, waardoor onderhandelingen over een betere CAO vastlopen. 

Lonen blijven achter 

Toch kan Agnes Akkerman (hoogleraar Regulering van arbeid) de vakbonden goed volgen. Niet alleen vanwege de prijsstijgingen, maar ook omdat de lonen in feite al langer achterblijven bij de economische groei, zegt ze in Trouw. ‘Werknemers krijgen een minder groot aandeel van de winst dan je zou mogen verwachten.’ 

Belastingbetaler betaalt 

In de publieke sector lopen de onderhandelingen nog stroever. ‘Waar bij bedrijven de loonstijging wordt betaald uit winst, ligt dat bij medewerkers van de overheid anders’, zegt Paul de Beer (hoogleraar Arbeidsverhoudingen) bij EenVandaag. ‘Daar betaalt uiteindelijk de belastingbetaler de loonstijging. Er zal serieus gekeken moeten worden waar de belastingtarieven verhoogd kunnen worden.’  

Krapte op de arbeidsmarkt

De inflatiecorrectie is niet de enige reden dat werknemers staken. Ook de werkdruk speelt een rol. Voor rechters en officieren van justitie is dat de belangrijkste reden om met acties te dreigen. Het verbaast Agnes Akkerman niet. Het heeft volgens haar in elk geval voor een deel te maken met de grote personeelstekorten waar veel sectoren mee kampen. ‘Als vacatures niet vervuld kunnen worden, of mensen vertrekken, dan neemt de werkdruk voor de overige werknemers toe’, legt ze uit in Trouw. ‘Vanwege economische onzekerheid was het lange tijd lastig voor werknemers om meer geld te vragen. Maar dat verandert door de krapte op de arbeidsmarkt. Nu kunnen werknemers een vuist maken.’ 

Reparatie van de schade

Het is niet ondenkbaar dat er de komende maanden meer stakingen uitbreken. ‘Staken leidt in bijna 60 procent van de gevallen tot een beter aanbod van werkgevers’, zegt Evert Verhulp in Het Parool. Toch wil ook hij het grootste enthousiasme temperen. ‘Er is een mooi resultaat geboekt, maar de inflatie is momenteel zo hoog dat van een reële loonstijging nog steeds geen sprake is. Het is hooguit een forse reparatie van de schade.’