PALA
De Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA) is dé leergang op het gebied van het arbeidsrecht. Na het volgen van de PALA ben je expert op het terrein van het arbeidsrecht. Je beschikt over actuele, specialistische juridische kennis waarmee je als jurist in de praktijk direct aan de slag kunt. De PALA voorjaarseditie is tussen maart en juli 2025 in Rotterdam.
Dé leergang op het gebied van het arbeidsrecht
Je onderhoudt je professionele kennis en kunde
Altijd een duidelijke link met de juridische praktijk
Na de PALA kun je lid worden van de VAAN
Voor wie is deze leergang bedoeld?
De PALA is voor de arbeidsrechtjurist uit de praktijk de perfecte manier om zich te wapenen op het gebied van het arbeidsrecht. Het met goed gevolg volgen van de PALA is ook een van de voorwaarden om toegelaten te worden tot de VAAN.
Programma
De nieuwe opzet van de PALA gaat uit van 10 hele collegedagen waarin de 20 modules (2 per collegedag) diepgaand worden behandeld. Daarbij wordt met name de juridische praktijk in de vorm van aansprekende casussen besproken en bediscussieerd. Tijdens deze bijeenkomsten is veel ruimte voor interactie en vragenstellen.
De deelnemers bereiden zich thuis steeds grondig voor met aanvullende literatuur en oefenvragen. Na een inleiding in het algemene arbeidsrecht wordt aandacht besteed aan het CAO-recht en het medezeggenschapsrecht. Na deze doorloop volgen het ontslagrecht en de ontslagvergoedingen. Na de overgang van onderneming, rechten en plichten komen ten slotte onderwerpen als het arbeidsrecht en faillissement aan bod.
Vanzelfsprekend staan we stil bij de recente wijzigingen als de WAB en WCT, maar ook de NOW en visies op het arbeidsrecht zoals onder meer geformuleerd in de cie. Borstlap.
Tijdens de PALA worden - door absolute topdocenten - de meest actuele vraagstukken op het terrein van het arbeidsrecht op het hoogst mogelijke niveau besproken, geanalyseerd en met de groep deelnemers opgelost
Contact
Voor vragen neem contact op met:
- E-mail: pao-arbeidsrecht@uva.nl
Of bekijk de veelgestelde vragen.