Voor de beste ervaring schakelt u JavaScript in en gebruikt u een moderne browser!
Je gebruikt een niet-ondersteunde browser. Deze site kan er anders uitzien dan je verwacht.

Prof. dr. W.L. (Wout) Buitelaar

Faculteit Economie en Bedrijfskunde
Sectie Leadership & Management
Fotograaf: FEB
Bezoekadres
  • Plantage Muidergracht 12
Postadres
  • Postbus 15953
    1001 NL Amsterdam
Contactgegevens
  • Profiel

    Positions

    Professor of Business Organization and Labour Relations

    Research programme

    Human Resource Management-Organizational Behaviour

    Research interests

    Strategy, human resources management, organizational change

    Dissertation title

    Technology, quality of work and industrial relations (TUD,1985)

    International ties

    European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

    International Labour Office

    EC-Council Employment, Social Policy, Health and Consumer Affairs

    Curriculum vitae
    Lijst van publicaties 1970-2020
  • Onderwijs

    Teaching activities

    Current year

    Guest lecturing Business Studies

    Previous years

    HRM en arbeidsverhoudingen
    Strategie, organisatie en arbeid
    Organisatie-inrichting

  • Overige activiteiten

    Contributions (lectures) to conferences, workshops, seminars, summer schools

    Rotterdam en zijn haven: toen en nu. Reünie Fenix 2, Rotterdam, 23 juni 2019.

    Wetenschap als driehoek met schaar. Inleiding Seminar Reünie Themagroep Noord-Nederland/RUG 1970-1978. Groningen, 19 oktober 2018.

    Discussiebijdrage Technologie en Arbeid. Seminar CAOP. Den Haag, 13 februari 2018.

    Globalisering en onderwijs. Hoe onze studenten voor te bereiden op 2030. Voorzitter Symposium UvA Kringen Andragologie en Economie. Amsterdam, 20 april 2016.

    HRM and University. Conference Athena/EUA-UvA. Amsterdam, 10 februari 2015.

    Politiewerk in oorlogstijd: over gedragsvariaties. Symposium Ned. Politie Academie. Apeldoorn, 28 november 2014.

    Wetenschap en Samenleving: co-creatie. Conferentie; een andere voedingsbodem voor Groningen/RUG. Groningen, 17 mei 2014.

    HRM, sociodynamiek en kennismanagement. Leergang Strategisch Management. Nyenrode University, 10 april 2014.

    Commentaar bij De Velser affaire: een omstreden oorlogsgeschiedenis. Kenniskring Politiegeschiedenis. Politieacademie Apeldoorn, 10 december 2013.

    Over economisch burgerschap. Workshop Sociale Zekerheid Ned. Ver. voor Arbeidsverhoudingen. Utrecht, 4 oktober 2013.

    Discussiebijdrage Innovatiepolitiek. Vierde Nationale Industriedebat. Utrecht, 2 oktober 2013.

    De Maliebaan in de oorlog. Jaarbijeenkomst Contempo. Utrecht, 22 september 2012.

    Frits Lordens 1919-1944. Jaarbijeenkomst Adviesbureau Basis & Beleid. Utrecht, 5 juli 2012.

    Bedrijfskundige perspectieven op HRM. Leergang Amsterdams Instituut voor Arbeidsstudies, 20 september 2011.

    Seminar FNV Bouw, Nieuwe medezeggenschap: de inktvis-OR. Woerden, 14 december 2011.

    AWVN Symposium Wetenschap en nieuwe arbeidsverhoudingen, Oud en nieuw in de arbeid. Den Haag, 31 augustus 2011.

    Groepsondernemingsraad DSM Limburg BV, GOR en medezeggenschap in transitie. Urmond, 29 juni 2011.

    Seminar Ned. Ver. voor Arb.verh., De nieuwe medezeggenschap. Den Haag. 24 maart 2011.

    Medezeggenschap nader beschouwd. Expertmeeting Platform Innovatieve Medezeggenschap. Utrecht, 4 november 2011.

    Juni-October Tentoonstelling 2010, '400 jaar Maliebaan: geschiedenis van een laan', Het Utrechts Archief.

    Medezeggenschap en universiteit als lerende organisatie, Land. Overleg Univers. Medez.schap, OU-Heerlen, 15 oktober 2010.

    Bureaucratie maakt ambtelijke creativiteit (on)mogelijk, Centrum Arb. verh. Overh. Pers, Den Haag 13 oktober 2010.

    Participatie: van vorm naar werkelijkheid, Gemeensch. Beg. Inst. Ondernemingsraden, Utrecht, 20 september 2010.

    Medezeggenschap en sociale innovatie, Ned. Centrum voor Sociale Innovatie, Utrecht, 16 september 2010.

    Grondslagen HRM 2020, Ned. Ver. voor Pers. Mgt., Amsterdam, 13 september 2010.

    Ondernemen in een veranderende wereld, Ned. Cosmetica Ver. ea., Nunspeet, 20 mei 2010.

    Participation in academic networks

    Lid Nederlanse Vereniging voor Arbeidsverhoudingen.

    Lid Stichting Onderzoek Medezeggenschap.

    Lid Vakbondshistorische Vereniging.

    Fellow Amsterdams Instituut voor Arbeidsstudies.

    Membership editorial staff or referee activities

    Referee Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 2016-2017.

    Referee Amsterdam University Press (E. de Gier), 2016.

    Commentaar t.b.v. Nota Werkgroep Onderwijsvernieuwing/Werkgroep Kennisdeling-CvB/UvA, 2015.

    Referee Stichting Onderzoek Medenzeggenschap, 2014.

    Reviewer TOP Grants Programme. NWO/Sociale Wetenschappen, 2012.

    Referee Uitgeverij Van Gorcum (A. Nauta), 2011.

    Referee Uitgeverij Boom/Nelissen (K. Korevaar), 2011.

    Referee Museum Kon. Marechaussee Buren (J. Smeets), 2010-2011. 

    Membership of academic committees (including Ph. D committees)

    Member PhD. committee B. Breij, 'Eerder weg om gezond actief te blijven. Waarom oudere perspectiefvolle, lager en middelbaar opgeleide technici vrijwillig uittreden', VU, Promotor: Prof. dr. P.G.W. Jansen, 28 september 2017.

    Co-promotor D.T. Goodwin, 'Digital Equipment Corporation (DEC). A Case Study of Indecision, Innovation and Company Failure', FEB/UvA, Promotor: Prof. dr. P. van Baalen, 8 september 2016.

    Co-promotor P. Blok, 'Human Resources Management: institutionele grondslagen, historische ontwikkeling en perspectieven voor de economie van de 21ste eeuw', FEB/UvA, Promotor: Prof. dr. H. Strikwerda, 5 december 2013.

    Member PhD. committee E.J. Velsing, 'Innovatiepolitiek. Een reconstructie van het innovatiebeleid van het ministerie van Economische Zaken van 1976 tot en met 2010', FEB/UvA, Promotor: Prof. dr. D. Jacobs, 21 november 2013.

    Co-promotor PhD. E. Smit, 'The syndicalist undercurrent. A century of industrial relations in the port of Rotterdam', FEB/UvA, Promotor: Prof. dr. P. de Beer, 30 mei 2013.

    Member PhD. committee M. de Haas, 'Up or Out ? Archetypes and person-organization fit in Dutch law firms', FEB/UvA, Promotor: Prof. dr. D. den Hartog & Prof. dr. R. van Otterlo, 27 maart 2013.

    Member PhD. committee B. Ligteringen, 'The maintenance crew for the human machinery. A historical-sociological analysis of personal management', Radboud Universiteit, Promotor: Prof. dr. F. Huijgen, 20 maart 2013.

    Member PhD. committee N. Abughazaleh, 'Minority applicants' attitudes and perceptions of discrimination during employee selection', FEB-UvA, Promotor: Prof. dr. D. den Hartog, 29 november 2012.

    Member PhD. committee M. Mossinkhof, 'Modern Marketing in Disguise: Creating Value Connections between Companies and Consumers', FEB-UvA, Promotor: Prof. dr. D. Jacobs, 16 november 2012.

    Member PhD. committee R. van Stormbroek-Burger, 'Getting into the mindset of professionals. Psychological contracts of professionals in modern organizations', Nyenrode Business University, Promotor: Prof. dr. L. van der Sluis, 12 oktober 2012.

    Member PhD. committee R. Snippe, 'In een rechthoekig koekblik bakt men geen taarten', Nyenrode Business University, Promotor: Prof. dr. A. Roobeek, 30 augustus 2012.

    Promotor PhD. P.K. Joustra, ‘Associative Corporate Governance. The Steel Industry Case’, FEB/UvA, Co-promotor: Prof. dr. G.H. de Vries, 25 november 2011.

    Member PhD. committee H. Boot, 'Opstandig volk. Neergang en terugkeer losse havenarbeid', FGW/UvA, Promotor: Prof. dr. M. v.d. Linden, 16 november 2011.

    Member PhD. committee K. Kalshoven, 'Ethical Leadership', FEB/UvA, Promotor: Prof. dr. D. den Hartog, 16 juni 2010.

    Member PhD. committee B. Nieuwkamp, 'De arbeidsrelatie: het spel en zijn regels', Radboud Universiteit, Promotor: Prof. dr. F. Huijgen, 3 september 2008.

    Co-promotor PhD. M. Aerts, 'De zelfstandige in het sociaal recht. De verhouding tussen juridische en sociaal-economische positie', FRG/UvA, Promotor: Prof. dr. P.F. van der Heijden, 14 maart 2007.

  • Publicaties

    2018

    2017

    2016

    2013

    • Buitelaar, W. L. (2013). De sociodynamiek van lerende arbeidsverhoudingen. HRM als kennismanagement. In J. T. G. Gerrichhauzen, T. J. Heijden van der, & K. O. Schouwstra (Eds.), Handboek HRM in de praktijk (pp. 1-16). Vakmedianet.

    2012

    • Buitelaar, W. (2012). Over lerende arbeidsverhoudingen. In A. Verhoeff, & G. de Bruin (Eds.), Ontwerpers in arbeidsverhoudingen: schets: beeld en ambitie (pp. 27-33). AWVN. [details]

    2011

    2010

    2009

    • Buitelaar, W. (2009). Hoe het familiebedrijf toch een geheim bleef [Review of: Bruel,Geerlings & van Hamel. Uitblinken als familiebedrijf: over de inrichting en werking van goed bestuur]. In Unknown Van Gorcum. [details]

    2008

    • Buitelaar, W., & van der Meer, M. (2008). Over de nieuwe rol van HRM en medezeggenschap in de Nederlandse kenniseconomie. Tijdschrift voor HRM, 2008(3), 72-91. [details]

    2007

    • Buitelaar, W. L. (2007). HRM profiel verandert: P&O breder en minder zichtbaar. Personeelsbeleid, 5, 24-26.

    2004

    • Buitelaar, W. (2004). Tijd in vier bedrijven. Filosofie in bedrijf, 16(1), 32-36. [details]
    • Buitelaar, W. L. (2004). Over beweging in de tijd. In T. K. H. Achterhuis A. Witteveen (Ed.), Arbeid, tijd en flexibiliteit Schiedam: Scriptum.
    • Buitelaar, W. L. (2004). Weg van het overleg. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 20(1), 109-114.
    • Kooij, D., & Buitelaar, W. L. (2004). HRM bij fusies en overnames: in opmars? Tijdschrift voor HRM, 1, 447-459.

    2002

    • Buitelaar, W. L. (2002). DSM: Portret van een Maaslandse reus. Amsterdam: Mets & Schilt. [details]

    1999

    • Buitelaar, W. L. (1999). Over kennis en veranderende arbeidsrelaties. Tijdschrift voor Bedrijfsadministratie, 103(1220), 77-80. [details]
    • Buitelaar, W. L. (1999). Productieconcepten en arbeidsrelaties: Over renovatie en nieuwbouw. Bedrijfskunde: Tijdschrift voor Modern Management, 71(1), 85-90. [details]
    • Buitelaar, W. L. (1999). Works councils and the iceberg of participation. Organization Studies, 20(1), 143-146. https://doi.org/10.1177/0170840699201007
    • Buitelaar, W. L., & van den Toren, J. P. (1999). Tijd in beweging: AWVN 1919 - 1999 - Een werkgeversvereniging in de Nederlandse Overlegeconomie. Haarlem: Algemene Werkgevers Vereniging Nederland. [details]

    1998

    • Buitelaar, W. L. (1998). Arbeid, tijd en regulering. Op zoek naar een nieuw personeelsmanagement. Filosofie in bedrijf, 8(4), 37-42. [details]
    • Buitelaar, W. L. (1998). The service factory as regulator. In K. Scholes, & G. Johnson (Eds.), Exploring Corporate Strategy. Text and Cases. London/New York: Prentice Hall Europe. [details]

    1997

    • Buitelaar, W. L. (1997). Zuruck nach Morgen - oder Modifizierung der tayloristischen Produktionskonzepte? In V. Dohl, & D. Sauer (Eds.), Jahrbuch Sozialwissenschaftliche Technikberichterstattung 1996. Schwerpunkt: Reorganisation. (pp. 95-99). Berlijn: Rainer Bahn Verlag. [details]

    2015

    • Buitelaar, W. (2015). Commentaar Onderwijsadviezen. Amsterdam Business School. [details]

    2012

    • Buitelaar, W. (2012). Metselende en vissende or. In J. Heijink (Ed.), Het OR netwerk in werking (pp. 75-78). (Handboek OR strategie en beleid: optiek; No. 17). Vakmedianet. [details]

    2010

    2008

    • Buitelaar, W. (2008). Convertibel sparen van werknemers: over HRM, medezeggenschap en innoverende arbeidsverhoudingen. In C. J. Vos (Ed.), De werknemer als aandeelhouder (pp. 43-48). Stichting Nederlands Participatie Instituut. [details]
    • Buitelaar, W. L. (2008). Panden die verhalen: een kleine oorlogsgeschiedenis van de Utrechtse Maliebaan. Utrecht: Stichting Matrijs. [details]
    • Buitelaar, W. L. (2008). Kwaliteit van de arbeidsverhoudingen in perspectief. In N. van Gestel, J. Benders, & W. de Nijs (Eds.), Arbeidsbestel en werknemersparticipatie: liber amicorum voor Fred Huijgen (pp. 65-69). Lemma. [details]

    2007

    • Buitelaar, W. L. (2007). HRM en organisatieontwikkeling: terug naar morgen. In R. van het Kaar, & E. Smit (Eds.), Vier scenario's voor de toekomst van de medezeggenschap (pp. 133-153). Delft: Eburon Uitgeverij.
    • Buitelaar, W. L. (2007). HRM moet de innovatie mobiele brigade worden. In R. van Dalm (Ed.), Sociale innovatie: Vissies, voorbeelden en feiten (pp. 45-47). Arnhem: Eiffel.

    2006

    • Buitelaar, W. L. (2006). HRM en medezeggenschap als organisatieontwikkeling. Terug naar morgen. Amsterdam: Amsterdam University Press.
    • Buitelaar, W. L. (2006). Diversiteit en hrm in historisch perspectief: oude bekenden. Personeelsbeleid, 2006(june), 35-37.
    • van het Kaar, R., Smit, E., Buitelaar, W., Colard, R., van der Meer, M., Popma, J., & Tros, F. (2006). Vier scenario's voor de toekomst van de medezeggenschap. (Min. SZW interne publicatie; No. 369). Ministerie van SZW. [details]

    2003

    • Buitelaar, W. L. (2003). De schaduw van 'empowerment': een nieuwe trend in de arbeidsverhoudingen. SMA, 58(5), 237-239. [details]

    2002

    • Buitelaar, W. L. (2002). De cultuur van het arrivisme. Galbraith en Reich revisited.. In E. P. C. Inja (Ed.), Onderhandelen bij krimpende wind CAO Jaarboek 2002-2003 Amsterdam: FNV.

    2001

    • Buitelaar, W. L., van den Toren, J. P., & van der Meche, P. H. (2001). DSM Limburg bv op weg naar de toekomst. Het Maaslandse model. Amsterdam: FEE, research memorandum. [details]

    1997

    • Buitelaar, W. L. (1997). Techniek en organisatie in de onderneming. In P. J. Vos, & J. P. van den Toren (Eds.), Overleeft het rijnlandse model? (pp. 16-23). Amsterdam: NVM/IISG. [details]

    1996

    • Vink, M. J., van Asch, A., & Buitelaar, W. L. (1996). Informatietechnologie en organisaties: een plaatsbepaling. In M. Volkers, & M. J. Vink (Eds.), Organisatieverandering en technologie (pp. 15-37). Utrecht: De Tijdstroom. [details]
    • Vos, P. J. J., & Buitelaar, W. L. (1996). Arbeidsorganisatie en arbeidsverhoudingen in beweging. Den Haag: DELWEL. [details]

    2020

    • Joustra, P., Schenk, E. J. J., Buitelaar, W. L., van Tulder, R., Blokland, K., Berghuis, J., Zonneveld, P. C. H., & Witte, J. (2020). Naar een toekomstbestendige staalindustrie IJmuiden: Strategisch plan voor “Het Nieuwe Hoogovens” [2020-2050]. Werkgroep Zeester. [details]

    2019

    2018

    • Buitelaar, W., & Joustra, P. (2018). Naar een upgrade van de polder. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 29(3), 30-31. [details]

    2017

    2016

    • Buitelaar, W., & van der Meer, M. (2016). Kennis als crux in samenwerking mens en machine. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 27(2), 18-20. [details]

    2013

    • Buitelaar, W. (2013). De sociodynamiek van lerende arbeidsverhoudingen. In J. T. G. Gerrichhauzen, T. H. J. van der Heijden, & K. O. Schouwstra (Eds.), HRM in de praktijk: handboek. - Afl. 64 (pp. 1-16). Vakmedianet. [details]

    2012

    2011

    2010

    2009

    • Buitelaar, W. (2009). Banken en bankmensen. Personeelsbeleid, 2009(5), 40-40. [details]

    2005

    2001

    • Buitelaar, W. L. (2001). Beroepskwaliteit: op zoek naar een nieuw evenwicht. In R. Oldenburger (Ed.), Tussen wens en grens. Over arbeidsvoorwaarden en personeelsmanagement in de sector Rijk (pp. 43-45). Den Haag: CAOP. [details]

    1998

    • Buitelaar, W. L., & Zwart, C. J. (1998). Terugkijken naar morgen. Leeronderzoek naar de werkrelaties tussen de minister van Justitie, het departement, het College van procureursgeneraal en het openbaar ministerie. (april). Den Haag: WODC. [details]
    • Buitelaar, W. L., & Zwart, C. J. (1998). Voorlichten als beroep. Over de arbeidsverhoudingen bij de Directie Voorlichting van het Ministerie van Justitie. Utrecht/Zutphen: Ministerie van Justitie. [details]

    1997

    • Buitelaar, W. L. (1997). De regulerende dienstenfabriek. NVA-berichten, 11, 11-15. [details]
    • Buitelaar, W. L. (1997). Human resources management in een veranderende omgeving. In H. Kamps, & B. Jonker (Eds.), Een reisje langs de Rijn. visies op organisatie en financiering van opleiden in de procesindustrie. (pp. 53-72). Haarlem: OVP. [details]

    1996

    • Buitelaar, W. L. (1996). Milieu en arbeidsverhoudingen. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 12(1), 18-19. [details]

    1995

    • Buitelaar, W. L. (1995). Environment, sustainability and industrial relations. Dublin, Ierland: European Foundation for the Improvement of Living and Work. [details]
    • Buitelaar, W. L., & van der Meche, P. H. (1995). The Netherlands: Management -initiated direct participation. In C. Gill, & I. Regalia (Eds.), The position of the social partners in europe on direct participation. Country Studies (pp. 201-203). Dublin: European Foundation for the Improvement of living and workin. [details]
    • Buitelaar, W. L., van Hees, G. B., & Vreeman, R. L. (1995). The Netherlands. In J. Monat (Ed.), Workers' participation in labour force reductions (pp. 31-34). Geneve, Zwitserland: International Institute for Labour Studies. [details]

    2020

    2019

    2018

    2017

    2016

    • Buitelaar, W. L. (2016). De robots komen nog niet. De Volkskrant Opinie.

    2015

    • Buitelaar, W. L. (2015). De bal moet er tenslotte een keer in. De Volkskrant Opinie.
    • Buitelaar, W. L., Broekhuis, H., Posthuma, J., Vreeman, R. L., & Wittink, R. (2015). Onderzoek de geheime deals achter Groningen gaswinning. NRC Handelsblad.

    2014

    • Buitelaar, W. L., Broekhuis, H., Posthuma, J., Vreeman, R. L., & Wittink, R. (2014). Groningen weet het beste wat goed is voor Groningen. NRC Handelsblad.

    2013

    • Buitelaar, W., Salomon, M., Sluis, L., & Strikwerda, H. (2013). Nederland is dringend toe aan een nieuw nationaal kennisproject: Economische groei vraagt om kennisketens in en tussen bedrijven, diensten en instellingen. Het Financieele Dagblad, 11.

    2012

    • Buitelaar, W. L. (2012). De Nieuwe Vakbeweging en medezeggenschap. OR Informatie/Nieuwsbrief.
    • Buitelaar, W. L. (2012). De polder staat klaar voor een nieuwe uitdaging. Trouw/Podium.

    2011

    • Buitelaar, W. L. (2011). Brandon: terug naar morgen. Folia Civitas, 8-8.
    • Buitelaar, W. L. (2011). Einde van cao in zicht? Anders werken, nieuwe arbeidsverhoudingen. OR Informatie, 37(10), 15.
    • Buitelaar, W. L. (2011). Jan Karski. NRC Handelsblad.
    • Buitelaar, W. L. (2011). Je moet de gedragslogica van gedetineerden en patienten begrijpen. De Volkskrant.

    2010

    • Buitelaar, W. (Author). (2010). Bos, Eurlings en tijd. Web publication or website, OR Informatie. http://www.orinformatie.nl/blog/2010/03/20/bos-eurlings-en-tijd/
    • Buitelaar, W. (Author). (2010). Hersteltijd. Web publication or website, OR Informatie. http://www.orinformatie.nl/blog/2010/02/13/hersteltijd/
    • Buitelaar, W. L. (2010). Bij Mona doet een premier heus relevante ervaring op. NRC Handelsblad, 7-7.
    • Buitelaar, W. L. (2010). Geef werknemers bij overheid spreekrecht in Tweede Kamer. De Volkskrant, 19-19.
    • Buitelaar, W. L. (2010). Hoe 21 Utrechtse agenten weigerden Joden op te pakken. Algemeen Dagblad / Utrecht, 5-5.
    • Buitelaar, W. L. (2010). Vliegramp Tenerife niet schuld gezagvoerder alleen. NRC Handelsblad, 9-9.

    2009

    • Buitelaar, W. (Author). (2009). De fusie Fortis ABN AMRO en medezeggenschap. Web publication or website, OR Informatie. http://www.orinformatie.nl/blog/2009/12/02/de-fusie-fortis-abn-amro-en-medezeggenschap/
    • Buitelaar, W. L. (2009). Aangeboren slecht. NRC Handelsblad, 3-3.
    • Buitelaar, W. L. (2009). Banken en de menselijke maat. OR Informatie, 1 april.
    • Buitelaar, W. L. (2009). Bos moet bouwen aan bank van de toekomst. Het Financieele Dagblad, 7-7.
    • Buitelaar, W. L. (2009). Fatsoenlijke bank vergt personeelsbeleid. De Volkskrant, 3-3.
    • Buitelaar, W. L. (2009). Fusie ABN Amro en Fortis dure les voor belastingbetaler. Het Financieele Dagblad.
    • Buitelaar, W. L. (2009). Kampen werden heel bewust niet gebombardeerd. De Volkskrant.

    2007

    • Buitelaar, W. L. (2007). HRM moet de innovatie mobiele brigade worden. In R. van Dalm (Ed.), Sociale innovatie. Visies, voorbeelden en feiten (pp. 45-47). (De EIFFEL reeks; No. (B25800)). Arnhem: Eiffel.
    • Buitelaar, W. L. (2007). Het elfde project. Het Financieele Dagblad.
    • Buitelaar, W. L. (2007). Medezeggenschap in de lerende organisatie. OR Informatie, 33(11), 25-25.

    2006

    • Buitelaar, W. L. (2006). OR-buitelingen. Alphen aan de Rijn: Kluwer.

    2001

    • Buitelaar, W. L. (2001). Staking gaat ook over toekomst Spoorwegen. De Volkskrant.

    2000

    • Buitelaar, W. L. (2000). De druk van verbaal geweld. Mens(en)Werk: tijdschrift over arbeid, February, 11. [details]
    • Buitelaar, W. L. (2000). Een milleniumvraag. Mens(en)Werk: tijdschrift over arbeid, February, 9. [details]

    1997

    • Buitelaar, W. L. (1997). Baanzekerheid of werkzekerheid? De Volkskrant.
    • Buitelaar, W. L. (1997). Het wetenschappelijk atelier. Rostra Economica, 42(221), 3-3. [details]
    • Buitelaar, W. L. (1997). High and Low. De Stelling, 17(1), 20-20. [details]
    • Buitelaar, W. L. (1997). Visies op arbeidsomstandigheden. Arbo & milieu, 8(12), 20-20. [details]

    1996

    • Buitelaar, W. L. (1996). Flexibilisering dreigt oude tijden te doen herleven. De Volkskrant, 18.
    • Buitelaar, W. L. (1996). Sfeer bij NS is: ieder voor zich, Den Besten voor ons allen. De Volkskrant, 7.
    • Buitelaar, W. L., & Vos, P. (1996). Iedereen staat aan de lopende band, ook de manager en de klerk. De Volkskrant, 15.

    1995

    • Buitelaar, W. L. (1995). Bij Justitie dicteerde het lagere echelon de regels. De Volkskrant.
    • Buitelaar, W. L. (1995). De invloed van een veranderende factor 'tijd' op de bedrijfsvoering. Controllersvizier, 7(4), 10-12. [details]
    • Buitelaar, W. L. (1995). De spagaat van de sociale (on)zekerheid. Gids voor Personeelsmanagement, 74(6), 23-23. [details]
    • Buitelaar, W. L. (1995). De spagaat van de sociale onzekerheid. NVA-berichten, 9(2), 17-18. [details]
    • Buitelaar, W. L. (1995). De zondag mag niet sneuvelen. Solidariteit, 67, 15-16. [details]
    • Buitelaar, W. L. (1995). Staking streekvervoer kan tot iets moois leiden. De Volkskrant.
    • Buitelaar, W. L., & Vreeman, R. L. (1995). Halve eeuw gefingeerde loonpolitiek. NRC Handelsblad.
    • Buitelaar, W. L., & Vreeman, R. L. (1995). In de strijd om de tijd mag de zondag niet sneuvelen. In H. van der Boom (Ed.), Arbeidsorganisaties in beweging: Kans of bedreiging voor vakbond en OR? (pp. 63-64). Amsterdam: FNV centrum Ondernemingsraden. [details]

    2011

    • Buitelaar, W., & van Meer, M. (2011). Participatie en kennisontwikkeling als HRD-crisismanagement: de casus ASML. Proceedings. ASB/ECBO.

    2009

    • van der Meer, M., & Buitelaar, W. (2009). Balancing roles: bridging the divide between HRM, employee participation and learning in the Dutch knowledge economy. (AIAS working paper; No. 69). Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam. http://www.uva-aias.net/publications/show/1181 [details]

    2007

    • Buitelaar, W. L., & Wesseling, J. A. M. (2007). Hes Consultancy revisited: een toekomstverkenning. Amsterdam: Faculteit Economie en Bedrijfskunde.
    • Buitelaar, W. L., & van Meer, M. (2007). Between relevance and invisibility: on the merging HRM agenda of diversity and social innnovation in the Netherlands. Amsterdam: University of Amsterdam.
    • Buitelaar, W. L., & van der Meer, M. J. S. M. (2007). Leren balanceren: over de kloof tussen HRM, medezeggenschap en lerende organisaties in de Nederlandse kenniseconomie. Amsterdam: Faculteit Economie en Bedrijfskunde.

    2006

    • Buitelaar, W. L., van der Meer, M., & Meerman, M. G. M. (2006). Master of Science in Human Resource Management. (Amsterdam Business School /Aias). Amsterdam: Faculteit Economie en Bedrijfskunde.

    2005

    • Buitelaar, W. L. (2005). Diversity and HRM. (Working Paper; No. November). Amsterdam: NVP/HVA.

    2003

    • Buitelaar, W. L. (2003). De Zaanstreek op pad als slimme stad. (Working paper afdeling Business Studies-FEE). Amsterdam: Universiteit van Amsterdam.
    • Buitelaar, W. L. (2003). Limperg als bedrijfskundige. Amsterdam: Universiteit van Amsterdam.

    2000

    • Buitelaar, W. L., & van den Toren, J. P. (2000). DSM: Slim, slank en hybride. (Research Memorandum; No. March). Amsterdam: Faculty of Economics and Econometrics. [details]
    • Buitelaar, W. L., van den Toren, J. P., & van der Meché, P. (2000). Eye-opener. Een tussenstand. (Research Memorandum; No. December). FEE. [details]

    1999

    1998

    • Buitelaar, W. L. (1998). Industrial Society on Trial? Weswa-Congres/Rotterdam.
    This list of publications is extracted from the UvA-Current Research Information System. Questions? Ask the library or the Pure staff of your faculty / institute. Log in to Pure to edit your publications. Log in to Personal Page Publication Selection tool to manage the visibility of your publications on this list.
  • Nevenwerkzaamheden
    Geen nevenwerkzaamheden
contactgegevens bewerken   bewerk profielinformatie