Werkgebied:

P&O advisering, waaronder:

• Rechtspositie /CAO
• Strategische Personeelsplanning
• Werving & Selectie
• Employability en mobiliteit
• Case management langdurig verzuim

Profiel:

Als HR-adviseur ondersteun ik de bestuurders en medewerkers van de domeinen Communicatiewetenschap en Sociale Wetenschappen bij vraagstukken rondom personeelsplanning, mobiliteit, employability, rechtspositionele en cao technische zaken, case management verzuim en overige HR-gerelateerde onderwerpen. Daarnaast draag ik bij aan projecten vanuit de strategische HR-agenda. 
Ik ben de afgelopen 20 jaar in verschillende HR-disciplines werkzaam geweest en in diverse branches. Sinds 2017 ben ik werkzaam bij de UvA en lid van het HR-team. 

De afdeling HR bestaat uit acht medewerkers; vier HR-consulenten, één Arbo- en milieucoördinator, twee HR adviseurs en één hoofd P&O en is onderdeel van het faculteitsbureau FMG.
Wij adviseren de decaan, directeur bedrijfsvoering en bestuurders van de faculteit over alle onderwerpen die betrekking hebben op de arbeidsorganisatie en haar medewerkers. Ook adviseren wij medewerkers over onder andere hun individuele rechtspositie.
Tevens draagt de afdeling zorg voor de uitvoering van alle acties rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers.