De achttiende editie van het rapport laat zien dat wereldwijd de kloof tussen man en vrouw weer langzaam iets is afgenomen: 68,5% van de kloof is gedicht, een stijging van 0,1 procent ten opzichte van vorig jaar. Met dit langzame tempo zal het nog zeker 134 jaar duren voordat volledige gelijkheid is behaald.

Grootste achterstand

De kloof is relatief het kleinst wat betreft toegang tot onderwijs (94,91% van de kloof is gedicht) en gezondheidszorg en levensverwachting (96% van de kloof is gedicht). Voor economische participatie en kansengelijkheid van vrouwen daarentegen is de kloof voor 60,5% gedicht, een lichte stijging van 0,6% ten opzichte van vorig jaar. Voor politieke invloed is er sprake van de grootste achterstand van vrouwen en is de kloof slechts voor 22,5% gedicht.

Slechts kleine verbeteringen

Nederland blijft dit jaar voor de derde keer op rij steken op een 28^ste plaats en laat in vergelijking tot andere landen geen progressie zien in de emancipatie van vrouwen. In Nederland is 77,5% van de genderkloof gedicht, een lichte afname van 0,2% ten opzichte van vorig jaar. Nederland laat wel kleine verbeteringen zien op het gebied van economische participatie en kansengelijkheid, maar die vallen in het niet bij de meer grote stappen die de Scandinavische landen en landen als Ierland en Spanje maken. ‘We kunnen concluderen dat het emancipatiebeleid in Nederland de afgelopen drie jaar geen progressie heeft gemaakt’, aldus Volberda. ‘Nieuw emancipatiebeleid is nodig om Nederland in de top-10 te krijgen.’

De belangrijkste bevindingen van het Global Gender Gap 2024 rapport zijn:

1. De genderkloof is marginaal afgenomen in 2024 en met dit langzame tempo zal het pas in het jaartal 2158 volledig zijn opgeheven;
2. Scandinavische landen domineren de top, maar Duitsland, Spanje en Ierland staan ook in de top-10;
3. Nederland blijft voor het derde jaar op rij steken op de 28^ste plaats in de Global Gender Gap Index;
4. 56% van de economieën in de Global Gender Gap Index van 2024 hebben wetten die gelijke beloning voorschrijven. Toch geldt slechts voor 1 op de 5 economieën dat zij transparantie bij bedrijven afdwingen en deze wetten ook handhaven;
5. Vrouwen vertegenwoordigen 42% van de wereldwijde beroepsbevolking, maar slechts 31,7% van het senior leiderschap;
6. Hoewel vrouwen bijna de helft van de instapposities bezetten, vertegenwoordigen ze minder dan een kwart van de zogenoemde C-suite rollen (de topmanagementposities);
7. De werving van vrouwen voor leiderschapsposities daalt sinds medio 2022;
8. Mannen hebben grotere en sterkere professionele online netwerken, en maken ook sneller nieuwe connecties ten opzichte van vrouwen;
9. Vrouwen zijn ondervertegenwoordigd in STEM-functies (functies in de wetenschap, technologie, engineering en wiskunde);
10. Vrouwen schatten dat digitale, analytische en groene vaardigheden minder belangrijk zijn voor hun huidige loopbaantrajecten in de komende vijf jaar.