Voor de beste ervaring schakelt u JavaScript in en gebruikt u een moderne browser!
Je gebruikt een niet-ondersteunde browser. Deze site kan er anders uitzien dan je verwacht.
Het College van Bestuur (CvB) van de Universiteit van Amsterdam heeft Machiel Keestra herbenoemd als Centrale Diversity Officer (CDO). Dit besluit is genomen na consultatie van onder meer de centrale ondernemingsraad, de centrale studentenraad, enkele decanen en Faculty Diversity Officers. De herbenoeming gaat in per 1 februari 2025 en is voor een periode van drie jaar.

Sinds zijn aantreden in 2022 heeft Keestra belangrijke stappen gezet om diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) binnen de UvA te bevorderen. Als CDO coördineert hij hiervoor samen met zijn team uiteenlopende initiatieven op universiteitsbreed niveau, verder ondersteunt hij de Faculty Diversity officers bij hun inspanningen op faculteitsniveau en zoekt hij de samenwerking en dialoog op met netwerken binnen én buiten de universiteit. Het CvB is verheugd dat Keestra zich hier ook in de komende drie jaar voor in wil zetten.

Over Machiel Keestra

Dr. Machiel Keestra is sinds februari 2022 Centrale Diversity Officer van de Universiteit van Amsterdam. Tussen 2019 en 2022 was hij Diversity Officer van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica. Sinds 2005 is Keestra universitair docent (UD) bij het Instituut voor Interdisciplinaire Studies aan de UvA, waar hij betrokken is bij onderwijs en onderzoek op het gebied van wetenschapsfilosofie, interdisciplinariteit, dialoog en diversiteit. Hij is voorzitter van het Landelijke Netwerk van universitaire Diversity Officers en bestuurslid van de internationale Association for Interdisciplinary Studies. Keestra is ook mede-initiatiefnemer van de Keti Koti Tafel.