Voor de beste ervaring schakelt u JavaScript in en gebruikt u een moderne browser!
Je gebruikt een niet-ondersteunde browser. Deze site kan er anders uitzien dan je verwacht.
Na 11 jaar als eventmanager bij de UvA was Martine de Wit toe aan een volgende stap: 'Ik wilde bij de UvA blijven, dus ik werd gewezen op het maandelijkse matchingsoverleg: hier kon ik mijzelf pitchen naar HR-adviseurs van alle faculteiten en diensten.'

Martine werd voor haar "pitch" door Pro-Actief voorbereid met een loopbaanoriëntatietraject: 'De focus lag op mijn competenties: waar ben ik goed in? En waar word ik blij van?'

Voorafgaand aan het matchingsoverleg was ze 'best zenuwachtig', zegt ze: 'Het is toch eng om jezelf te presenteren voor zo’n groep en hardop uit te spreken waar je goed in bent. Maar ik werd al snel op m’n gemak gesteld en ik kreeg ontzettend leuke reacties. Zo kreeg ik direct drie vacatures voorgesteld om op te solliciteren, waar ik zelf nooit aan gedacht zou hebben.'

Inmiddels heeft Martine haar volgende stap gezet: ze gaat aan de slag als assistent van de UvA-Ombudsfuntionaris.